不寐博客 马克说 久违的情感

久违的情感

太阳若隐若现,天气有一点美丽,像我的心情。

 

今天下午做的工作,让我感觉我还是一个有事业的人,不是一个机器,也不是行尸走肉。有一种久违的满足感,这也许就是收获,唤醒了我睡了很久的灵魂,虽然不是多大的事,也不知道最后的结果,但我还是希望我的灵魂一直走在路上,不停歇。

 

情绪会蔓延,不论是好的还是坏的。心情不错的我,做了意大利炒面,另外又加了一个银耳汤,吃饱喝足后,绕着小区走了三大圈,一路上碰到听戏的老头,一起散步的母子,好几只狗狗猫猫,还有一个自言自语的老头。

马克说的图片

楼梯口的灯修好了,比原来的还要亮。楼梯只需要按一下门就关闭向上走了,显然是修了。一切都是那么美好。

 

下午在最后一个多小时的时间里,制出了信息工作激励机制,加强改进信息工作具体举措,调整了信息工作领导小组。如果这些文件经过会上同意,真的实施下去的话,信息工作可肯定会有大的提升。这种举措让人兴奋,激励机制在任何一个地方都是需要的,更何况在一个单位。

 

建党初期,很穷。那时多少地下党为国家牺牲,不要说没有激励机制了,只是信仰就够了,因为他们是为了要创造一个新天地,打造一个新世界。但是,现在不同了,不是说现在的人物质了,没有信仰了。这么说肯定太狭隘,太片面了。人都是有惰性的,在同一个单位上班,怎么做到最大限度的公平?如何激发员工创业干事的热情?这是每一个人都需要考虑的问题,这不仅仅是几个领导的事情,是每一个员工应该参与的事情。难道要让干多干少一个样,干与不干一个样在一个单位永久的延续下去么?不需要做出任何改变么?

 

惩戒机制显然是一种激发人的很好的举措。如果现阶段找不到更好的措施,那这种方式可以一试,在同样的机制下,好的进,差的退,大家公平竞争,优胜劣汰,何愁没有活力,怎么还会一潭死水呢?

 

没有很好的惩戒机制,在一个家庭里会有怨言,大家是至亲至爱的人尚且会这样,更何况是在一个从四面八方聚在一起工作一起的同事呢?怨声载道的声音可想而知,对于不想混日子的人,想把工作当做事业的人显然是一个很大的阻碍,因为这样的环境很容易让人心寒,让人没有动力。

 

推广之,如果时时处处奖罚分明,天平之称不偏向任何一个人,那么各种关系都会理清,什么是都不可能是一团团乱麻,会形成良性循环,让干事创业的人大展身手,让偷奸耍滑的人无处藏身。

 

可能这种情况是另外一个新世界,但是我相信有你我他一代代人的共同践行下,会实现,一定会达到那样的状态,有活力,没怨言,公平公正的环境。

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作者: 马克

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