不寐博客 马克说 越在人生低谷,越别去辞职“闪人”

越在人生低谷,越别去辞职“闪人”

在网站上看到一则新闻,大致是调查告别校园生活的大学生,走上社会的第一份工作,是否多少有些遗憾?
又都坚持了多久?
很多刚工作,或是工作多年的职场人,都像是说故事一般,踊跃参与了进来。

马克说的图片

晓松是个绝不将就的男生。
大学毕业后,除了一份工作过七天的工作,他已“休息”快两月了,而且他说目前看,还会继续休息下去。
一说到第一份工作,他翻开一个多月前的朋友圈,让大家看看他晒的心情,就是一个怂货啊!

职场新人端茶倒水的事,倒没在他身上发生,但部门经理给他知识无限量灌输,真让他快崩溃了
。晓松说,“我真没想到四千块的月薪都没有,他们哪来的勇气,要我知道那么多的知识,是将来要把我当八千块的人才来使唤吗?”
原来他的计划就是,月薪四千,加早九晚五,别死太多脑细胞。
偏偏当时的部门经理要被调走,抓着他,就想把很多部门的技术活传授给他。
正因为此事,晓松辞职了,他告诉我:“我才不想在学校做学生,到社会还要做学生,好不容易来的自由,干嘛委屈自己。”

萌梅梅的离职,完全是因为她过于脆弱的自尊心。
她来自农村,一直想在大城市稳定下来,现在的公司也算是知名大企业,她认真刻苦做的还不错。
但是那年端午节前夕,她却一怒之下辞职了。原来节前公司给每个员工发福利,她虽说才来了十来天,但公司一模一样地给她发了,一箱粽子和一些水果。

原本高高兴兴的她,回到家打开后,却不开心了。
因为箱子外面明显写的是十只,但实际箱内只有八只,她说:“不想发,可以不发,干嘛要从我的箱子里拿掉两个给我呢?”
于是,她辞职了,尽管后来听一个同事说,这次订来的粽子本来就是八只装,只因卖家不仔细用外包箱,但那时的她早已辞职。

我仔细回想,当年我毕业后的第一份工作,说来也是好笑,连住的房租都交不起了,还果断把老板炒了。
说起原因,只因为无休无止的加班,和从未给过加班费,重点还不是做的我专业对口的工作。
那份工作并没有做上半个月,之后类似的理由,我连续换了八份工作,
现在想来除了让我有蜻蜓点水的经历,并没有给我下一份工作,带去任何的经验加分,甚至与新人相比,我在贬值。
我慢慢失去了年轻时的闯劲与活力,更别说存下钱或是让自己更优秀。

其实不管是晓松还是萌梅梅,或是我,作为一名职场新人时,有个共同点即是:在人生的低谷,去做出迅速辞职的举措。
很少有公司去主动开除新人,而是更多的时候,新人在主动做出辞职“闪人”。
表面看上去洒脱,实际内心戏是:怕!怕学不会又不给自己时间;
怕别人看不起又不给自己机会;
怕累的像狗还是最蠢最傻的工作效率……

身为职场新人,如果给一次自己作为新人的样子,耐心谦虚勇于犯错,并一一尝试,多给一点时间,可能会更好地学会,你所做的工作。
当你胜任,你再去思想适合与否,才能更理性地做出决定。

我不再在人生的低谷时,去做“闪人”的决定。
因为我知道,那可能会是赌气,或是冲动,会让我的人生逼入更低谷,要辞职“闪人”,也要闪的毫无遗憾。

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作者: 马克

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